Bonjour,
*SVP, prendre connaissance de tout le contenu de la demande afin de vous assurer que votre ressource réponde à toutes les exigences de la demande avant de nous la proposer. Merci!
IMPORTANT DE RÉPONDRE AUX QUESTIONS SUIVANTES LORS DE L’ENVOI D’UNE CANDIDATURE :
Est-ce que la ressource possède une voiture?
Voici une demande pour nos besoins de main-d’œuvre pour un(une) PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES – CISSS de la Gaspésie – RAC / GASPÉ
DATE DE L’ASSIGNATION R#0985
Du 24 Août au 18 Octobre 2026
EXIGENCES (svp, nous faire parvenir tous les documents pertinents en lien avec ces exigences)
** Expérience de 1 an RAC
** Formation sur la maltraitance envers les ainés
** Expérience avec clientèle DI-TSA
– Formation ITCA
– Diplôme
– Plumitif
– Permis de conduire
– Certification RCR à jour
– Curriculum Vitae
– Voiture requise (aucun transport en commun)
– Résumé des tâches : Participer aux soins de bases auprès d’usagers DI/TSA avec troubles du comportement. Capable de travailler en équipe Se rallie aux plans ce traitement et aux procédures
QUART
La ressource intéressée par ce mandat devra accepter de faire les quarts de JOUR/SOIR/NUIT.
Temps complet (36.25h/semaine)
NOTES PRÉCISES À PRENDRE EN COMPTE :
*Qu’un congé de plus de 4 jours soit prévu ou non, vous devez remplacer votre ressource pour la durée entière du congé.
*Lors du congé de la ressource, elle devra obligatoirement sortir ses effets personnels de son hébergement, sinon elle devra assumer les frais inhérents.
*Le remboursement des frais de déplacement se fera une fois par période d’assignation.
*Aucun animal de compagnie n’est accepté dans les hébergements.
Dans l’attente d’un retour de votre part,
Au plaisir!